（一）复试考核内容

复试考核内容包括面试和综合素质评估

1、面试：面试着重考察考生的专业素养、创新能力、思想政治理论素养、外国语听力及口语。考生随机分组，分别面试，面试时间为每人不少于20分钟。每组面试专家由5人组成。面试满分为150分，每位专家独立打分，全部专家打分的平均数为考生的面试得分。

2、综合素质评估：学院成立“考生综合素质评估小组”，以考生申请材料为依据，对考生工作资历、岗位经历、立功受奖、科研项目及成果情况等进行评估。满分为50分。

（二）考生成绩计算办法

1、考生总成绩满分为100分。总成绩由全国统考成绩和复试成绩加权相加构成，其中全国统考成绩占60%，复试成绩占40%。

2、复试成绩=[面试分数（满分150分）+综合素质评估分数（满分50分）]÷2。

3、总成绩的百分制计算公式是：[（统考成绩÷3）×60%]+复试成绩(百分制)×40%

学院按照考生总成绩从高到低排序，复试成绩不及格者（60分为及格）不予录取。