行政管理的职能主要包括以下几个方面：

计划职能：

负责制定计划、下达指示、作出决议和进行安排。

组织职能：

将计划和决策付诸实施，包括机构设置、人员选拔调配、培训和考核。

协调职能：

通过政策、法令和具体措施改善和调整组织、人员、活动间的关系，确保工作分工明确、配合密切。

控制职能：

即监督和检查，通过分析统计资料和实时信息，对人事、组织、财务等进行控制。

政治统治职能：

执行国家的政治统治和管理社会公共事务。

社会管理职能：

管理社会经济生活，包括工业、农业、交通运输、财政金融、商业贸易以及环境保护和公用事业等。

服务功能：

提供公共服务，满足社会公共需求。

经济手段：

通过经济杠杆调节经济利益关系，管理经济活动。

法律手段：

运用法律规范进行管理，确保行政行为的合法性。

行政指令手段：

通过行政命令、指示等进行直接管理。

纪律手段：

对违反规定的行为进行处罚，维护行政秩序。

思想政治工作手段：

通过意识形态工作影响和引导公众行为。

这些职能共同构成了行政管理体系，旨在实现政府的目标和满足公众的需求