在大学中，滥用权力的人可能包括以下几类：

教师或讲师

利用职权骚扰学生，如性骚扰、人格侮辱等。

滥用职权打压学生的研究成果或课题。

学校管理人员

可能涉及不当行为，如滥用职权进行人事安排或其他管理决策。

博士生导师或教授

利用职权进行性骚扰，威胁学生学业前景。

这些行为不仅违反了职业道德，也可能触犯了法律。大学中权力滥用的现象需要通过有效的监管和制度建设来预防和处理