MBA科研课题涵盖了多个领域，以下是一些常见的MBA论文选题方向：

企业核心竞争力研究

核心竞争力的理论渊源与基本内涵

企业创新与核心竞争力关系

企业专业化、多元化与战略联盟对核心竞争力的影响

中国企业核心竞争力的现状、问题及提升策略

现代管理理论热点问题研究

学习型组织构建与培育

企业团队管理与效率提升

项目管理流程与风险分析

企业联盟的战略模式与实施

消费者行为研究

消费者心理与购买行为分析

营销模式与流行趋势研究

消费者需求与品牌策略研究

激励理论的研究

员工需求与激励政策设计

激励理论在企业管理中的应用

激励效果评估与提升策略

企业文化建设

企业文化对企业凝聚力的影响

企业文化优化与实施策略

战略管理研究方向

企业发展战略研究

多元化战略与产品战略研究

竞争战略与低成本战略研究

国际化战略与价值一体化战略研究

市场营销管理研究方向

营销战略与广告策略研究

产品促销与定价策略研究

品牌建设与分销渠道研究

人力资源管理研究方向

人力资源配置与激励机制研究

员工绩效评估与改进策略研究

组织结构与人力资源调整研究

这些选题方向可以根据个人兴趣、专业背景以及导师的建议进行选择和调整。确定论文题目时，应确保所选题目既有理论价值，又有实际应用前景，并能体现个人对管理领域的新见解或新贡献。

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