大学入编待遇通常包括以下几个方面：

基本工资：

根据职级、学历、工作年限等因素确定。

绩效工资：

根据个人工作表现确定，表现越好，绩效工资越高。

奖金：

可能包括绩效奖金、科研成果奖金、教学质量奖金等。

福利待遇：

如养老保险、医疗保险、住房公积金、职工补充医疗保险等。

津贴补贴：

可能包括交通补贴、住房补贴等，以帮助员工在特定地区或核心岗位更好地生活和工作。

假期：

通常有寒暑假，以及规律的休息日。

其他：

可能包括项目研究经费、住宿和伙食提供等。

具体的待遇水平会因地区、学校、岗位性质以及个人工作表现等因素而有所不同。例如，专任教师、后勤管理人员、以及具有特定职称的专家可能会有不同的待遇标准。此外，对于引进的高级人才，如领军人才，还可能提供额外的补贴和支持，如安家补贴、科研经费等。