在大学餐厅工作通常有以下特点：

工作性质

工作规律：工作时间通常按照学生的作息时间，不会有大量加班。

工作内容：可能包括准备早餐、打菜、收拾餐具等重复性工作。

工作强度：工作较为辛苦，尤其是在高峰时段，需要长时间站立和服务。

工资与待遇

工资水平：工资普遍不高，与工作量和工作时间不成正比。

额外福利：部分工作可能提供包吃等福利。

工作环境

顾客关系：工作人员与顾客之间的互动通常比较简单，没有太多苛刻的服务要求。

管理严格：大学食堂的管理相对严格，不注意细节可能会面临罚款。

发展空间

晋升机会：由于工作性质和内容较为固定，发展空间可能有限。

其他考虑

社交尴尬：有时可能会遇到熟人，可能会感到尴尬。

外部选择：校外可能有更多的工作机会和更高的工资。

结论

大学餐厅工作有其优势和劣势。优势在于工作规律，与顾客互动简单，以及可能提供的福利。劣势则包括工资不高，工作强度大，以及有限的发展空间。是否选择在这类工作，需要根据个人的生活状况、职业规划和生活需求来综合考虑