在大学中，一些岗位因其工作内容较为固定、不需经常参与教学或科研活动，或是工作时间和地点较为灵活，通常被认为是相对清闲的。以下是一些例子：

图书馆管理员：

负责图书的借阅、归还、整理以及维护图书馆秩序。

实验员：

在实验室中进行管理和辅助实验工作，时间和地点较为自由。

体育场管理人员：

负责体育场地使用、开放及日常保养、清洁和维修等工作。

电工：

进行电气设备的维护和管理，工作时间和地点较为固定。

校刊编辑：

负责编辑校刊内容，工作相对独立，不需经常参与课堂教学。

学生辅导员：

从事学生的思想政治教育、日常管理等工作，通常管理一个或数个班级。

宣传部长：

负责学校或学生团体的宣传推广工作，工作性质较为灵活。

地震局、老干局、科协、地志办、气象局、县文联、总工会、工商联等部门工作人员：这些部门的工作性质通常较为稳定，工作量相对较小。

需要注意的是，虽然这些岗位可能相对清闲，但并不意味着工作内容不重要或缺乏挑战。每个职位都有其特定的职责和要求，工作表现对于个人职业发展同样重要。此外，不同大学的工作环境和岗位设置可能会有所不同，具体情况还需根据各个大学的实际情况而定