大学求职骗局案例包括：

虚假招聘信息

骗子冒充国企内部人士，发布虚假招聘信息，诱导大学生支付高额的“入职费”或“培训费”。

个人信息泄露

求职者将个人资料公开在互联网上，骗子利用这些信息进行诈骗，如冒充医院急救中心主任要求汇款等。

非法中介陷阱

非法职介机构收取信息费或介绍费后提供虚假信息，或无正当理由拖延时间，不与用人单位共同欺骗求职者。

高职诱惑

骗子通知求职者已被录取，然后将其职位换成其他职位，或者要求支付额外费用。

境外就业陷阱

中介机构收取高额费用，提供的是没有工作许可证的“打黑工”机会，或者无视任何限制收取费用。

形象炒作招聘

公司发布大规模招聘广告仅为形象宣传，实际上并不真正招聘那么多人。

虚构招聘平台

犯罪团伙利用虚构的招聘平台进行诈骗活动，涉及人员、资金众多，形成了一条完整的犯罪产业链。

以上案例显示，求职者需提高警惕，谨防诈骗，并在求职过程中保持理性，避免因急于找到工作而上当受骗