大学后勤医院的工作前途取决于多个因素，包括个人职业规划、兴趣、以及所在医院的发展状况等。以下是一些可能影响其前途的因素：

工作性质

医院后勤工作通常包括保洁、保安、物资采购、中央运送、浆洗、绿化养护以及水电维修等。

这些工作虽然重要，但可能不如临床医疗工作那样具有挑战性和社会影响力。

工作环境和待遇

医院后勤工作通常工作环境较为稳定，有假期多、五险一金等福利。

工资水平可能因医院规模、地区等因素而异。

个人发展

如果个人有明确的职业发展目标，可能会觉得后勤工作限制了专业成长。

对于寻求稳定工作、兼顾家庭的人来说，后勤工作可能是一个不错的选择。

社会需求

随着医疗需求的增加，医院作为一个整体具有不错的发展前景。

后勤作为医院运作的重要组成部分，其工作对社会和医院都是必不可少的。

个人兴趣和态度

如果个人对后勤工作本身感兴趣，并且能够保持积极的工作态度，那么这份工作也可以有前途。

对于那些追求专业技能提升和职业发展的人来说，后勤工作可能不是最佳选择。

总结来说，大学后勤医院的工作对于寻求稳定、福利好、假期多的工作环境的人来说，可能是一个合适的选择。然而，如果个人追求专业成长和职业发展，可能需要考虑其他更具挑战性的岗位。