招生老师在大学里的工作通常涉及以下方面：

招生指标：

招生老师通常有招生指标，完成指标可以获得基本工资加上提成。

沟通能力：

需要有良好的口才和沟通能力，以说服学生和家长。

工作压力：

工作压力大，因为如果未能完成招生指标，可能会面临工资降低和领导批评。

额外工作：

除了在学校宣讲，招生老师可能还需要进行家访，并需要具备吃苦耐劳的精神。

换位思考：

招生老师需要理解家长和学生可能存在的顾虑，并找到合适的解决方案。

学校优势：

需要了解并突出学校的特点和优势，抓住学生和家长的心理需求。

个人能力：

招生老师的工作难度也取决于个人能力，如语言能力、销售技巧和心理学知识。

资源利用：

如果招生老师拥有现成的学生资源，工作会相对容易一些。

职业发展：

招生办的工作经验对于从事教育行业的人来说是宝贵的简历内容，也有助于职业晋升。

工作满意度：

不同人对招生老师工作的满意度不同，有些人可能觉得工作有挑战性但也很有价值，而有些人可能会因为工作压力而感到挫败。

总体而言，招生老师的工作既有机遇也有挑战，它要求具备良好的沟通技巧、销售能力以及对学校特色的深入了解。如果你对这方面感兴趣，并且愿意承受一定的工作压力，那么招生老师可能是一个适合你的职业选择