河南大学的教师待遇因学院、职称、工作经验等因素而异，以下是一些概括性的信息：

基本工资和奖金

教授的基本工资可能在5000元左右，具体数额取决于城市的级别和大学的福利政策。

李老师在河南的基本工资为3000元，加上绩效奖金和年终奖，平均月收入约7000元。

年薪和安家费

实行年薪制的教师年薪范围在17-24万元，具体根据聘任岗位而定。

一次性提供的安家费在18-21万元之间。

其他福利

教师可享受工作任务外的绩效奖励。

符合省市人才政策的教师可享受相应的人才待遇。

教职工的子女可在附属学校（如幼儿园、附属小学）入学。

博士引进待遇

博士毕业生引进的综合年收入不低于每年22万元。

学校提供住房补贴，正高级职称人员18万元，副高级职称和以下人员15万元。

博士后出站人员和博士学位获得者可能享有一定数额的科研启动费。

工作环境和学院情况

河南大学濮阳工学院是公办院校，属于河南大学的二级学院，提供本科层次应用技术型人才培养。

个别学院可能根据其情况提供更高的年薪，例如一年5万。

请注意，以上信息可能随时间和政策调整而有所变化，具体待遇建议直接咨询河南大学或查看最新的招聘公告。