在职找工作的情况因个人情况和职位需求而异，以下是一些关键点：

优点

经济压力小：

在职状态下，有稳定的收入来源，减少了经济压力。

心态更从容：

由于有现有的工作作为支撑，可以更加从容地面对面试和谈判。

选择余地大：

对下一份工作的期望更明确，谈判时更有底气。

社交机会多：

在职工作可以让人建立更多社交关系，有助于个人发展。

缺点

面试难协调：

需要请假参加面试，频繁请假可能会引起领导和同事的注意。

职场信任度降低：

请假过多可能会让公司怀疑你的工作态度和稳定性。

入职周期长：

办理离职和交接工作通常需要一个月时间，可能会错失一些紧急职位。

注意事项

保护隐私：在私人时间查看招聘信息和投递简历，避免在公司内部引起注意。

选择把握大的公司：在电话中咨询工作内容和薪金待遇后再决定是否请假面试。

谈判空间：在职状态下，由于有稳定的收入，薪资谈判空间较大。

求职心态：在职找工作应选择与自己期望匹配度高的职位，提前做好准备。

结论

在职找工作有其独特的优势和劣势，选择是否在职找工作应根据个人的经济状况、工作满意度、职业规划以及对新工作的期望来决定。同时，在职找工作的过程中应注意保护个人隐私，合理规划面试时间，并保持积极的心态