行政管理主要负责管理组织内部行政事务，其工作内容包括但不限于以下几个方面：

组织架构搭建：

合理设置部门，明确岗位职责，优化组织效能。

人力资源配置：

包括招聘、培训、考核、晋升等，确保有合适的人才队伍。

规章制度制定：

建立完善的规章制度，规范企业或组织内部行为。

办公环境管理：

维护办公场所，管理设备采购和物业管理，创造良好工作环境。

财务管理：

处理财务预算、报销、审计等，确保财务状况良好。

外部关系协调：

与政府、供应商、客户等外部机构保持沟通，为企业发展创造有利条件。

日常办公事务管理：

如文件、档案、资料的整理归档，电话记录，打印复印等。

会议管理：

组织、安排、服务各类会议。

涉外事务管理：

处理与企业或组织相关的国际或外部事务。

员工福利管理：

包括出差安排、财产设备管理、生活福利等。