正高级教师职称的调剂通常遵循以下步骤和原则：

资格审查：

申报人员首先需要通过资格审查，确保符合正高级教师的评定条件。

名额分配：

正高级教师的指标通常由各级教育行政部门或人社部门分配给各个市县或单位。

统筹调剂：

为了避免指标浪费，省教育厅和省人社厅可以根据申报人员资格审查的情况，对有关市县（单位）的正高级名额进行统筹调剂。

合并评审区域：

对于不符合“30%原则”的市县，可以合并评审区域，以便更合理地分配名额。

保底名额：

为激励基层人才，一些省份对县或乡镇以下学校设立了保底名额，确保这些区域也能有教师获得正高级职称。

区内调剂：

如果在评定过程中需要进行区内调剂，通常需要学校和原单位协商，并得到同意批准后才能进行。

条件符合性：

调剂时还需确保符合调剂地区的职称评定条件，否则可能无法顺利获得职称。