教师遴选考试通常包括以下几个部分：

笔试

教育综合知识：涵盖计算机、英语、地理、政治、历史等。

学科专业知识：根据报考科目有所不同，包含对应学段的专业内容。

面试 （可能包括）：

说课：

考察教学设计和教学策略。

无生上课：模拟实际教学环境，展示教学技能。

回答问题：涉及教育理论、实践、教学方法等。

沟通与团队协作：评估与学生的互动、同事合作等能力。

其他评估（视具体情况而定）：

模拟教学。

课堂观察。

专业发展活动参与。

教师遴选考试旨在全面评估应聘者的专业知识、教育技能、教育理念、职业素养以及沟通与团队协作能力。考试形式和内容可能因地区或学校而异。