后勤工作通常需要具备以下专业背景或技能：

财务管理：

包括财务计划管理、预算资金管理、财务活动分析与财务监督等。

资产管理：

涉及固定资产管理、材料及低值易耗品的管理等。

物业管理：

管理房产产权与档案管理、房屋使用管理、职工住宅分配管理等。

行政管理：

处理日常行政事务，如人事管理、档案管理等。

信息管理：

包括计算机专业、信息管理专业，处理信息收集、整理和分析。

电子机械专业：

涉及供电、供水、供暖等基础设施的管理与维护。

汽车运输管理：

管理车辆、提供运输服务，并确保安全管理。

医疗卫生管理：

涉及医疗质量管理、医疗卫生经济管理。

公共关系专业：

处理与外部机构或个人的沟通与协调。

人事管理专业：

处理员工招聘、培训、绩效评估等。

驾驶员：

为后勤部门提供驾驶服务。

其他服务管理：

如接待服务管理、生活服务等。

具体所需的专业可能会根据后勤部门的不同需求而有所变化。例如，医院的后勤部门可能需要财务专业、公共关系专业、人事管理专业、计算机专业、信息管理专业、电子机械专业或者是驾驶员等。而在军事后勤管理方面，则可能需要部队后勤管理专业，培养具备后勤管理能力和勤务能力的人才。

如果您对后勤工作的某个特定方面感兴趣，或者需要更详细的信息，请告诉我，我会尽力提供帮助