助理的专业选择取决于您希望从事的助理类型和工作内容。以下是一些常见的专业选择及其相关的工作职责：

行政管理专业

协助制定公司发展战略规划、年度工作计划等；

检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；

推进公司内部管理制度化、规范化；

负责领导交办的其他临时工作。

人力资源管理专业

有助于提升助理在人力资源管理方面的能力；

可以更好地协助招聘、培训、绩效评估等人力资源管理工作。

管理学、心理学等专业

有助于提高助理的管理能力和人际交往能力；

理解组织行为和员工心理，有助于更好地与团队成员沟通。

文秘专业

优先考虑的专业，因为需要良好的语言组织能力和文档处理能力；

负责文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录等。

其他相关专业

如财务、法律等专业，依据具体工作需求而定；

综合素质如文笔、沟通能力等也非常重要。

选择专业时，除了考虑工作内容，还应该考虑个人兴趣和职业发展规划。此外，实际工作经验和技能也非常关键。