行政单位学习的内容通常包括以下几个方面：

政府管理学：

研究政府组织、职能和运作的理论与实践，帮助理解政府的管理和决策过程。

公共管理学：

探讨公共部门的管理和运作，如组织管理、人力资源管理和财务管理，以提高公共服务的效率和质量。

政策研究：

研究政府制定政策的过程、原则和方法，了解政策制定的决策过程和影响因素。

经济学：

研究资源的配置和利用，理解行政决策对经济发展的影响。

社会学：

研究社会结构和社会变迁，理解行政管理在社会发展中的作用。

电子政务与办公自动化：

学习如何使用信息技术支持行政管理工作，如电子文档处理和信息系统设计。

行政法律与法规：

熟悉与行政管理相关的法律法规，并能处理行政法律问题。

组织行为学：

研究个体和团队在组织中的行为模式及其对组织效能的影响。

人力资源管理：

学习人力资源的招聘、培训、绩效评估和员工福利管理。

财务管理：

掌握基本的会计和财务规划技能，如预算编制、成本控制和投资管理。

社会调查与数据分析：

学习社会调查方法和数据进行分析，并能运用结果进行政策决策。

项目管理：

学习项目规划、实施和监测评估等技能。

公共服务与公共关系：

了解公共服务的组织与运营，处理公众关系和危机管理。

行政单位的学习旨在培养学生具备行政管理的理论知识和实践技能，能够有效地管理政府或非营利组织的行政事务，提高工作效率和服务质量