商城营运管理生的复试流程可能类似于其他公司的经营管理岗位的复试流程，但具体细节可能因商城而异。以下是一个可能的复试流程概述，你可以根据自己应聘的商城的具体要求进行调整：

复试流程

面试环节

个人面试：

面试官可能会询问你的个人信息、教育背景、工作经验和个人能力，以了解你的综合素质和适应能力。

团队面试：你可能需要与其他应聘者组成团队，通过讨论、决策和解决问题的过程来考察你的团队合作能力和领导力。

综合素质测试

可能包括逻辑思维能力、沟通能力、团队合作能力等方面的考察，以全面评估你的综合素质和潜力。

专业能力评估

考察你在营运管理方面的知识和技能，了解你的专业能力和相关经验。

心理测试

用于了解你的个性特点、心理素质和适应能力，以评估你在管理岗位上的表现和应对压力能力。

复试评估标准

综合素质评估

包括逻辑思维能力、沟通能力、团队合作能力、解决问题能力等。

专业能力评估

评估你在相关领域的知识和技能水平。

领导力和团队合作能力评估

通过面试和团队面试，评估你的领导力和团队合作能力。

其他考量

可能还会考虑你的仪表风度、专业知识、工作实践经验、口头表达能力等。

请根据这些信息准备你的复试，并尽可能提前了解你应聘的商城的特定要求和流程。祝你复试成功!