当前，大学生应聘快递小哥的现象较为普遍，这反映了几个关键点：

市场需求：

快递行业对快递员的需求旺盛，为大学生提供了就业机会。

薪酬福利：

快递公司提供具有竞争力的薪酬，通常按计件工资发放，工资范围在3000~10000元，部分企业还提供五险一金等福利。

灵活工作：

工作地点通常根据住址就近安排，为大学生提供了工作与学习之间的平衡。

职业发展：

对于刚毕业的大学生而言，从基层做起可以积累经验，深入了解行业，为将来的职业发展打下基础。

社会观念：

虽然存在一些质疑声，认为大学生做快递是“大材小用”，但也有人认为这是一种积极面对现实的就业心态，体现了大学生的勤劳和创新精神。

个人选择：

大学生选择做快递小哥可能是出于经济压力、实践经验积累或个人职业规划等多方面的考虑。

综上所述，大学生应聘快递小哥是一个市场供需、薪酬福利、工作灵活性及个人职业规划等多方面因素综合作用的结果。这一现象既体现了大学生面对现实的积极态度，也为快递行业注入了新鲜血液，促进了行业发展。