教师考调通常指的是教师在不同学校或岗位间进行调动的过程。这种调动可能是基于多种原因，如职业发展、家庭因素、学校需求等。考调的目的主要是为了优化教育资源配置、提高教育质量、促进教师的专业发展、满足教师的个人需求，以及解决一些现实问题，如教师住房、交通等。

教师考调可能包括以下几种情形：

1. 从一个学校调动到另一个学校，可能在同一地区或同一系统内。

2. 通过公开考试的方式，从社会上选拔优秀人才担任教师职务。

3. 在编在职教师通过考试获得资格证书，或根据需要被调剂到其他学校或岗位。

4. 从农村学校选调到县城或市直学校任教。

教师考调一般涉及笔试和面试等环节，考察应试者的基础知识、教育教学理论知识、综合素质和实际教学能力。