事业单位考试通常包括以下几个方面的内容：

公共基础知识

涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个领域。

考察记忆力、知识掌握程度和运用知识分析、解决问题的能力。

职业能力测验（行测）

包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断等。

考察应试者的逻辑思维、数量计算、语言分析、逻辑推理和写作能力。

申论

考察阅读理解、分析判断、提出和解决问题、文字表达能力。

通常以社会热点问题为背景，要求考生准确把握材料主旨，分析问题并提出对策。

专业科目

根据报考岗位不同而有所差异，考察专业知识掌握程度和应用能力。

例子包括管理理论、组织行为学、计算机基础知识、编程语言、医学基础知识、临床技能等。

其他科目

如面试、心理测试、体能测试等，以全面考察考生的综合素质和适应能力。

综合分析能力

考察考生对问题的综合分析、逻辑思维、文字表达能力。

案例分析

考察考生在实际工作中解决问题的能力。

笔试和面试

笔试一般包括行测和公共基础知识，面试可能包括结构化面试、无领导小组讨论、说课等形式。

请注意，具体的考试科目和内容可能因地区、单位和年份而有所不同，考生应以当年发布的招聘公告和职位表为准。