清华大学的行政人员通常具备以下特点：

学历要求：

行政岗位通常要求硕士及以上学历。

专业能力：

需要具备扎实的专业知识和较强的组织协调能力。

技术技能：

能够熟练运用各类办公软件和工具。

沟通与协作：

具备良好的沟通交流能力和团队合作精神。

工作性质：

工作内容可能包括文件处理、沟通协调、组织活动等。

工作压力：

行政工作可能较为繁杂，有时面临较大的工作压力。

社会地位：

在“尊师重道”的文化环境下，高校行政人员通常具有较高的社会地位。

待遇情况：

行政岗位的待遇一般低于教学岗，但具有工作稳定性。

清华特色：

清华大学有学术和行政双肩挑的传统，许多行政人员由校内学生或博士毕业生担任。

工作环境：

清华大学以其优美的校园环境和积极的人文氛围著称，为行政人员提供了良好的工作环境。

以上信息结合了不同时间点的数据，以提供一个概览。具体情况可能因个人经历和岗位差异而有所不同。