考古学专业的毕业生参加秋季招聘的流程通常包括以下几个步骤：

准备材料

填写报名表。

提供最高学位论文（未完成者可提供大纲）。

提交至少2篇代表作论文。

准备身份证、户口本首页及户籍页、学历学位证书、学位认证书（留学归国人员提供）、职务职称任职证明、资格证明、获奖证明等复印件。

提交材料

将电子版材料压缩打包发送至招聘邮箱。

将纸质版材料按照指定目录顺序装订成册（A4大小），并邮寄至人事处。

关注招聘信息

留意目标机构的官方网站、社交媒体账号或校园招聘会等渠道发布的招聘信息。

准备面试

根据招聘信息准备面试，可能包括自我介绍、专业知识问答、案例分析等。

面试及后续

参加面试，等待面试结果。

如果通过面试，可能会进行背景调查、体检等环节。

签订合同

通过所有环节后，与招聘单位签订三方就业协议或劳动合同。

请注意，以上步骤可能因机构而异，建议关注具体招聘单位的详细招聘公告或直接咨询人事处了解流程。