学校的培养模式通常包括以下几种：

全日制教育：

学生通过参加全国统一高考，根据考试成绩被录取到相应的大学，进行全日制学习。

定向培养：

学生毕业后需要回到指定的单位就业，国家或单位承担部分或全部培养经费。

自费培养：

学生自己承担培养经费，毕业后可以根据就业政策选择职业。

委托培养：

培养经费由委托单位承担，学生毕业后需要回到原单位就业。

校企合作：

学校与企业合作，共同制定人才培养方案，提供实习实训设施，并可能为学生提供就业岗位。

订单培养：

高职院校根据企业需求“量身打造”专业型人才，学校与企业共同负责培养和就业。

现代学徒制：

学生在学校和企业交替学习和工作，获得学历和职业资格。

特色培养模式：

如海军勤务学院注重实战化教学改革，构建新型课程体系。

多学科交叉融合：

培养具有工程素养、国际化视野的创新型人才。

双导师制：

为学生配备学业导师，帮助适应学习和生活，制定学业规划。

科创平台：

提供科研机会，提高专业兴趣，培养科研意识和科学精神。

课内外协同育人：

提供丰富的课外选择，促进学生在德智体美劳等方面的全面发展。

这些模式可能因学校类型、专业特点以及行业需求而有所不同。学校通常会根据自身的教育资源和目标，选择适合的培养模式来满足学生的需求和市场的期望