当前中国十二类紧缺人才包括：

农业类人才- 涉及农业生产和农村经济管理。

林业类人才- 包括森林资源的保护与管理。

水利类人才- 涉及水资源的管理和保护。

气象类人才- 负责气象预报和气候研究。

地质类人才- 进行地质勘探和资源评估。

矿业类人才- 涉及矿产资源的开发和利用。

石油天然气类人才- 包括石油和天然气的勘探与生产。

核工业类人才- 涉及核能的开发和利用。

软件类人才- 包括软件开发、测试和维护。

微电子类人才- 涉及集成电路和微电子技术。

动漫类人才- 包括动画制作和游戏设计。

现代服务业类人才- 包括金融、教育、医疗等现代服务行业的人才。

这些领域的人才紧缺反映了当前社会经济发展的需求，以及科技进步对专业人才的需求增长