大学招生就业处（招就处）通常负责学校的招生工作和学生就业工作。以下是关于大学招就处的一些信息：

工作性质

招就处的工作通常是非常忙碌的，尤其是在春季和夏季高考期间，需要处理大量的申请资料、组织招生宣传活动、筛选合适的学生，并进行面试和录取工作。

在就业方面，招就处还需与各个企业合作，组织招聘会，协助学生就业，提供职业指导等。

待遇情况

招就处的待遇通常比较高，尤其是在招生计划完成后，工作人员一般会有额外奖金。

招就处科长的待遇可能相当于讲师。

工作压力

由于招生和就业工作具有季节性和一定的压力，招就处的工作可能会在某些时候非常忙碌。

成就感

对于从事这个行业的人来说，能够帮助学生实现他们的就业目标，推动学校的发展也是一种满足感和成就感。

其他部门比较

与人事处相比，招就处可能更侧重于与学生直接打交道，工作内容可能更直接和具体。

教务科等其他部门则可能更侧重于教学管理和学生培养的质量控制。

个人发展

在招就处工作，可以锻炼个人的沟通能力和专业知识，有助于提升个人的综合素质。

工作环境和体验

不同的工作环境和体验可能因人而异，一些人可能会感到心累和挫败，而另一些人则可能因为工作成果而感到满足。

综上所述，大学招就处是一个负责关键职能的部门，工作具有一定的挑战性，但同时也可能带来较高的待遇和成就感。是否选择加入招就处，取决于个人的兴趣、能力和职业目标