银行校园招聘的考试内容通常包括以下几个方面：

行政职业能力测试（EPI）

包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。

综合知识

涵盖经济学、金融、会计、财务管理、管理学、市场营销、法律、计算机、历史文化科技、时事政治等。

英语能力测试

包括词汇语法、英汉互译、完形填空、阅读理解等。部分银行可能采用托业题型。

性格测试或职业兴趣测试

评估应聘者的性格特征和职业匹配度。

科技专业知识（针对科技岗等专业性强的岗位）

考察岗位相关的专业知识。

申论写作（部分农商行和农信社）

考察考生的申论写作能力。

具体的考试形式和题量可能因银行而异，并且每年可能会有所调整。建议应聘者提前准备，熟悉可能出现的题型和内容