国企在招聘时确实会考虑应聘者的专业排名，尤其是对于专业性较强的岗位。以下是一些关键点：

专业成绩：

国企更倾向于招聘专业课成绩优秀的学生，通常会依据专业课成绩进行排名来录取。

学校属性：

国企在招聘时会考虑学校的专业性质是否与企业的行业属性相符，例如通信行业可能更青睐电子科技类大学。

985/211双一流：

大型央企往往更看重来自985或211双一流重点大学的学生。

市场需求：

国企市场化水平较高，追求利润，因此对专业人才的需求量大，专业排名靠前的学校更受青睐。

综上所述，如果你应聘的是专业性较强的岗位，专业排名可能会是一个重要的考量因素。同时，学校的综合排名和知名度，以及与岗位相关的专业背景也是国企在招聘时会考虑的因素