去大学招聘保洁工作，从不同的角度来看，有其正面和负面的影响：

正面影响：

创造就业机会：

雇佣清洁工可以为大学生提供工作机会，尤其是对于经济条件有限的学生来说，这可能是一个减轻经济负担的方式。

提高学习效率：

通过雇佣清洁工，学生可以节省打扫卫生的时间，从而有更多的时间投入到学习和研究中。

创造舒适的生活环境：

保持居住环境的清洁和整洁，有利于提高学生的学习生活质量。

培养责任感：

雇佣清洁工的同时，学生也应参与家庭或宿舍的清洁和维护，从而培养家庭责任感。

经济负担减轻：

对于经济条件一般的学生，雇佣清洁工可以减轻他们的经济压力。

负面影响：

偏离专业发展：

如果学生选择从事与所学专业关联度低的工作，可能会影响其专业发展，未来回归专业领域或进入其他较好职业领域的难度可能会增加。

社会观念影响：

社会上可能存在对从事保洁工作的偏见，这可能会影响从事此类工作的学生的社会形象和职业发展。

其他考虑：

工作性质：保洁工作通常包括日常清洁、卫生维护等，可能涉及户外工作环境，需要具备吃苦耐劳的精神。

收入情况：保洁员的收入可能相对较低，但有些情况下，如回收废弃物等，可能会有额外的收入来源。

职业发展：保洁工作可能提供的职业发展资源有限，对于希望建立广泛人脉和获取行业知识的毕业生来说，可能不是最佳选择。

结论：

选择去大学招聘保洁工作，需要综合考虑个人情况、职业规划和生活需求。对于希望平衡学习与生活、减轻经济负担的学生来说，这可能是一个合适的选择。然而，对于追求专业发展和职业上升空间的毕业生，可能需要考虑其他更符合其长远规划的工作机会。