大学教务员岗位通常涉及以下方面的工作：

教学资料管理：

负责收集、整理、分析、归档学员及教学资料，并提供相关的教学服务。

课程与考试安排：

管理学区调课，协助教师请假和教学调整，安排考试日程和考务工作。

工作量统计与考核：

汇总和统计教师每月课时数及教育教学工作量，并进行考核。

支持与协调：

为教师提供教学相关的支持与协调，包括解答疑问和安排监考等。

行政工作：

可能包括临时性工作，以及协助处室内的其他行政任务。

关于待遇和发展，情况可能因学校而异，以下是一些概括：

工资待遇：工资水平一般，与编制内教师相比可能略低，但相对稳定。

工作压力：工作可能较为繁琐，且可能面临来自教师、学生及上级的不同压力。

发展前景：教务员岗位的发展可能依赖于学校政策和个人职业规划。一些教务员可能会通过考试获得编制，或者利用学校资源进行进一步的学习和发展。

工作环境：工作环境可能因学校规模和管理风格而异，大型学校可能工作更为繁重，而小学校可能工作更为独立。

社会地位：在一些观点中，教务员的社会地位可能不如教师，且可能面临工作不被充分认可和尊重的情况。

总体而言，大学教务员岗位有其独特的挑战和机遇，适合那些喜欢行政工作、注重稳定且愿意在教育行业内长期发展的人。