大学教师的好处主要包括：

时间自由：

大学教师通常有较多的自由支配时间，除了上课和备课，可以自主安排时间，不需要坐班。

假期充裕：

大学教师享有较长的假期，包括寒暑假，通常带薪，便于旅游、休息或进行学术交流。

待遇优厚：

大学教师通常有较高的薪资待遇，包括职务工资、津贴、课时费和补助等，部分学校为新入职教师提供住房、科研启动经费等福利。

社会地位高：

教师职业在中国享有较高的社会地位，大学教师尤其受到尊重，有利于建立社会关系和获取资源。

教育资源丰富：

大学教师可以接触到图书馆、实验室、专家讲座等丰富的教育资源，有利于个人学术研究和家庭生活。

工作环境舒适：

相比其他职业，大学教师的工作环境较为舒适，人际关系相对简单，学术氛围浓厚。

人脉广泛：

大学教师可以建立广泛的人脉，包括学生、家长、官员等，有助于职业发展和社会资源的获取。

稳定性强：

在经济波动或行业变动中，大学教师职位相对稳定，受经济危机影响较小。

科研机会：

大学教师通常有进行科研的机会，可以有自己的实验室和研究生，有利于学术成长和创新。

出国机会多：

一些条件较好的学校为教师提供出国深造的机会，有利于提升国际视野和学术水平。

需要注意的是，虽然大学教师职位具有诸多优势，但也存在一些挑战，如科研压力、职称晋升等。同时，不同地区、不同学校的具体情况可能会有所差异