恒大复试的通过率通常是比较高的。根据提供的信息，进入恒大终面的可能性很大，通过层层筛选后，大约有70%左右的胜算。此外，恒大在试用期内的通过率甚至比很多同行还高，试用期离职的人中，很多可能是因为不适合岗位或其他个人原因。

需要注意的是，进入恒大复试的应聘者通常已经是从海量简历中挑选出来的优秀人才，因此即便是经过复试笔试后淘汰一部分，剩下大约700人左右也是正常现象。恒大作为一家大型的独立上市公司，员工数量庞大，且每年招聘的人数可能会有所变化，并不一定每年都会招聘很多人。