考事业部通常指的是参加企事业单位或政府机构组织的考试，以获得在事业部工作的机会。人们选择考取事业部工作的原因可能包括：

稳定性：

事业部工作通常提供稳定的职业环境，有长期的职业保障。

福利待遇：

可能包括较好的薪资待遇、各类补贴、完善的社保和公积金制度。

社会地位：

在事业部工作可能带来较高的社会地位和认可度。

工作压力：

相对于一些私营企业，事业部的工作压力可能较小，有利于员工平衡工作与生活。

工作环境：

提供较好的工作环境和设施，如免费住房、医疗保险等。

职业发展：

事业部可能提供良好的职业发展机会和晋升通道。

离家近：

部分事业单位招聘可能偏向本地考生，减少竞争压力。

无大量加班：

事业部工作可能不需要经常加班或有正规的加班费。

家庭因素：

对于希望与家人团聚的人来说，离家近是一个重要考虑因素。

社会认同感：

在事业部工作可能获得家庭和社会的认同和支持。

这些因素综合作用，使得事业部成为许多人追求的职业目标。需要注意的是，不同事业单位的具体情况可能有所不同，上述原因可能因具体单位和职位而异