去市社科院工作通常有以下特点：

工作环境

社科院通常被视为国内较高水平的智库，拥有众多该领域的专家。

科研人员通常专注于自己的研究，彼此间交流可能不算频繁。

工作环境可能较为安静，适合喜欢独立研究和深度思考的人。

工作压力

工作的压力可能因个人和课题的不同而有所差异。

一些岗位可能较为安逸，而另一些则可能面临一定的科研压力。

工作待遇

工资水平可能因地区、职位和资历等因素而异。

一些社科院可能提供较为完善的福利，如五险一金和年终奖金。

职业发展

社科院可能提供良好的职业发展前景，尤其是对于有志于学术研究的科研人员。

对于希望进入政界或商界的人来说，社科院的专家网络可能是一个优势。

工作自由度

相比于高校等学术机构，社科院可能提供更多的研究自由度。

然而，这也可能取决于具体的工作岗位和所在的研究机构。

社交与团队

同事间的交流可能较少，但在进行调研或项目合作时可能会有更多的团队合作机会。

社交圈可能相对较小，但质量普遍较高。

其他考虑

某些社科院可能更重视理论性研究，对于希望将理论应用于实践的人来说，可能需要额外适应。

对于希望获得管理能力锻炼的人来说，社科院可能不是最佳选择，因为管理岗位较少。

综上所述，去市社科院工作有其独特的优势和挑战。如果你倾向于安静的研究环境，并且享受与专家交流的机会，那么这可能是一个不错的选择。然而，如果你期待更多的社交互动和管理经验，或者希望将所学知识直接应用于解决实际问题，那么可能需要考虑其他类型的工作环境。