建设大学生志愿者队伍需要从多个方面入手，以下是一些关键步骤和策略：

1. 制度保障

立法和标准制定：确保志愿服务有法律依据和政策支持。

组织实施：建立有效的志愿者组织和管理体系。

监管评估：通过客观权威的评估机制，确保服务质量。

2. 团队建设

品牌效应：推出志愿者团队品牌，与大学相互联动。

培训凝聚力：通过培训增加组织的凝聚力和归属感。

3. 推广和服务

多元渠道：利用教育、职业、民间组织和网络平台推广志愿服务。

差异化项目：根据不同服务领域和对象，设计特色服务项目。

4. 教育引导

社会主义荣辱观：通过实践活动，如“手拉手”活动，培养社会责任感。

思想政治教育：辅导员应全面讲解志愿服务知识，引导学生参与。

5. 激励机制

奖励制度：通过奖励和认证制度，激励学生积极参与志愿服务。

实践经验：将志愿服务与学生的专业学习和职业发展相结合。

6. 管理和运行

人才和骨干培养：解决管理人才缺乏问题，培养志愿者骨干。

条件保障：提供必要的运行和管理条件，确保志愿服务活动的顺利进行。

7. 社会参与

社会资源整合：凝聚社会力量，为志愿者提供更多的服务支持。

项目对接：策划和组织学生参与志愿服务，尊重学生项目选择。

8. 持续改进

反馈机制：建立反馈机制，持续改进志愿服务项目和服务质量。

持续发展：形成长效机制，促进大学生志愿服务的健康持续发展。

通过上述措施，可以有效地建设一支有组织、有活力、有影响力的大学生志愿者队伍，为社会贡献青春力量