大学生作为技术工人的待遇存在差异，这主要取决于多个因素，包括行业、地区、公司规模、个人技能以及工作经验等。以下是一些关于大学生技术工人待遇的信息：

行业与岗位差异

数控车工、数控编程等技术岗位薪资较高，一般在6000-12000元之间。

装配工、试压工和辅助工等技术岗位薪资相对较低，一般在5000-7000元之间。

研发等技术岗位薪资可能更低，与工作经验和学历有关。

学历影响

学历越高，通常待遇也越高。专科、本科、研究生之间的薪资差距可能在300-500元之间。

工作经验

对于刚毕业大学生，公司可能会根据学历定岗，并提供相对较高的起薪。

随着工作经验的增加，薪资水平通常会有所提升。

地区差异

不同地区的经济发展水平和行业需求不同，会影响技术工人的薪资待遇。

公司福利

一些技术岗位可能提供较高的公积金、节假福利、月奖金和医疗补助等。

社会观念

尽管技术工人的实际待遇可能不低，但在传统观念中，其社会地位可能相对较低。

职业稳定性

一些技术岗位可能提供相对稳定的工作环境和较好的职业发展前景。

综上所述，大学生作为技术工人的待遇存在差异，并且受到多种因素的影响。虽然有些技术岗位的薪资可能不如其他岗位，但它们通常提供稳定的工作环境和较好的职业发展前景。同时，随着工作经验的积累和学历的提升，大学生的技术工人待遇有望得到改善