国家电网招聘考试通常包括以下几个部分：

公共基础知识

政治、经济、法律、管理等方面的知识。

专业知识

根据报考岗位不同，涉及电气工程及其自动化、能源与动力工程、计算机科学与技术等专业领域的知识。

对于电工类职位，可能包括电路、电磁场、电机学、电力系统分析、继电保护、高电压技术等。

对于通信类职位，可能涉及通信原理、数据通信网、光纤通信、计算机网络等课程内容。

对于其他工学类职位，可能包括土木建筑、机械动力、自动控制、环化材料等。

综合素质测试

逻辑思维、沟通协作、团队精神等方面的能力。

英语能力

对于某些特定岗位，如国际业务相关职位，可能会要求考生具备一定的英语听说读写能力。

面试

考察应聘者的个人专业素养、沟通表达能力、逻辑思维能力、临场应变能力等。

可能包括自我介绍、专业知识提问、情景模拟等多个环节。

心理测试（部分情况下）：

评估应聘者的心理素质和工作适应性，可能包括性格测试、情绪稳定性测试等。

实际操作能力测试（部分情况下）：

针对某些技术岗位，可能要求应聘者进行实际操作或案例分析。

国家电网招聘考试的具体内容可能会根据岗位类别、学历要求和考试大纲有所变化。建议应聘者关注国家电网公司发布的最新考试大纲和招聘公告，以获得最准确的考试内容信息