西北大学的档案学专业在学术研究和就业方面具有一定的优势和特点。以下是对西北大学档案学专业的简要评价：

学术研究与师资力量

学科交叉性：档案学专业融合了信息科学、管理学、行政学、秘书学等多个学科领域，具有较强的交叉性。

师资力量：该专业拥有15位专业教师，包括4位教授、5位副教授和6位讲师，其中10位拥有博士学位，9位担任硕士生导师。近五年内，该专业主持了多项国家级和省部级项目，并在学术著作和论文发表方面取得了显著成果。

课程设置与培养目标

课程设置：西北大学档案学专业提供档案学基础理论、档案法律法规、档案信息化、档案管理实务等课程，旨在培养学生具备档案管理、信息处理与数字化技能。

实践能力：通过实习实践，学生能够获得实际操作能力，为将来在档案馆、企事业单位、政府机关等从事档案管理工作打下坚实基础。

就业情况

专业对口性：档案学专业毕业生在就业方面具有较强的专业性和对口性，能够在政府信息部门、国家各级档案馆、大型企事业单位等领域找到相关工作。

就业方向：虽然就业方向相对单一，社会需求可能不是特别大，但具备专业技能的毕业生在图书馆等领域有较好的就业前景。

综合评价

学校印象：西北大学作为一所211院校，整体环境安静舒适，适合学习。

专业评价：档案学专业需求性强，但替代性也相对较高。工作机会较多，但薪资水平一般。

其他信息

导师推荐：黄新荣老师在电子文件管理和网络信息资源归档管理方面有一定的研究，如果有意向，可以尝试联系他作为导师。

综上所述，西北大学的档案学专业在学术研究和就业方面具有一定的竞争力，尤其适合对档案管理、信息处理和数字化技术感兴趣的学生。不过，学生可能需要进一步提升计算机和文书写作技能，以适应不断变化的就业市场需求。