定向研究生在换工作时需要注意以下事项：

与原单位协商

必须与原工作单位进行协商，并达成共识。

得到原单位的允许后，由原单位解除定向就业合同。

赔偿违约金

根据定向就业协议，考生可能需要支付一定数额的违约金给原单位。

签订新协议

在解除原单位协议后，考生需要与新单位签订新的定向就业协议。

法律责任

如果未与原单位协商而私自换单位，属于违约行为，需承担相应的法律责任。

专业方向匹配度

新岗位与所学专业方向的匹配度可能会受到影响，可能需要重新学习或取得相关资格认证。

竞业禁止条款

如果新单位与原单位存在竞争关系，定向就业协议中可能包含竞业禁止条款，限制学生在一定期限内从事竞争活动。

法律咨询

在换工作前，建议咨询学校和单位的意见，并了解相关法律法规的规定，以避免法律风险。

学校支持

学校和单位应提供必要的支持和指导，帮助学生顺利完成学业和职业发展。

请根据以上要点进行综合考虑，并在必要时寻求专业法律意见。