教师合同制考试的内容通常包括笔试和面试两部分。以下是笔试和面试可能涉及的内容：

笔试内容

《职业能力倾向测验（D类）》

逻辑思维能力和职场技能。

题型包括言语理解与表达、数量关系、判断推理和综合分析等。

《教育综合知识》

教育理论、教育心理学、教育法规及相关政策。

涵盖教育学、心理学、课程与教学论、德育原理等多个方面。

面试内容

教育相关知识

教学方法、教育原理、课程设计等方面的问题。

教学经验

授课科目、年级、方式等。

个人能力和素质

自我介绍、对教育的热情、沟通能力、领导能力、教学能力等。

教育热点问题

当前教育改革、新课改情况、新技术在教学上的应用等。

教学场景模拟

现场教学演示。

职业规划

对申请的职位的长期发展规划。

注意事项

考生需携带两证：笔试准考证和有效期内二代身份证原件。

考试形式和考试内容可能因地区、学校而异，建议考生仔细研究当地规定和要求。

以上信息基于最近几年的情况，具体考试内容可能会有所调整，请以最新的招聘公告或通知为准。