北京理工大学为学生提供了完善的求职支持体系，以下是学生求职的一些关键步骤和策略：

实习经验

寻找实习单位，尤其是与意向单位或类似性质的单位实习，以积累相关经验。

实习期间尽量争取时间灵活，以便参与更多的招聘活动。

就业准备

从2012年起，尽早开始准备简历，并关注如应届生、大街网等招聘网站。

广泛投递简历，包括移动、联通、电信等大型国企和科研机构。

特殊情况处理

对于没有拿到毕业证的毕业生，可以按高中学历求职，并在面试时展示个人才能。

学校支持

利用学校提供的就业推荐表和职业生涯咨询服务。

参与学校组织的线上线下招聘会，如“院长帮你找工作”线上人才推介会。

利用“摆渡学堂”等职业辅导活动提升就业竞争力。

具体应聘流程

访问目标公司的校园招聘主页，如药明康德，选择职位并提交简历。

关注现场宣讲会和面试安排，并做好准备。

职业体验与服务

参与职业生涯体验中心的活动，如决策平衡天平、生涯过山车等，以了解自我和职业世界。

接受个性化的职业规划服务，规避求职风险。

行业与单位选择

考虑进入国家重点单位和世界500强企业，这些单位通常对北理工毕业生有较高的评价。

反馈与改进

收集用人单位对毕业生的评价，以改进未来的求职策略和准备。

以上步骤和策略可以帮助北京理工大学的毕业生更有效地找到合适的工作。