大学老师的工资水平受多种因素影响，包括地区、学校类型、职称、学历、工作经验以及学科领域等。以下是一些概括性的信息：

地区差异

一线城市和发达地区的大学通常提供更高的薪酬待遇。

二三线城市或非重点大学的薪资相对较低。

学校类型

985、211等顶尖大学的老师薪资较高，年薪几十万很常见。

普通本科院校的薪资相对较低。

职称和学历

职称越高，通常薪资越高。

博士学历的教师薪资普遍高于硕士学历的教师。

学科领域

热门学科或与市场需求紧密相关的学科，老师收入可能更高。

工资构成

包括基本工资、课时工资（绩效工资）、奖金、各类津贴和补贴等。

实际到手工资

经过个人所得税、社保、住房公积金等扣除后，实际到手的工资可能并不多。

其他因素

教学投入积极性：较高的工资待遇可激励教师更积极地投入教学工作。

请注意，上述信息提供了一个大致的框架，但具体情况会因个人情况和所在学校的具体政策而有所不同。如果您需要更详细的信息，请提供更具体的背景或问题