国家电网的薪酬水平通常根据地区、单位性质、职位级别等因素有所不同。以下是根据提供的信息整理出的国家电网专业薪酬排名表，请注意这些数据来源于网络，仅供参考，实际工资可能会有所变动。

国家电网专业薪酬排名表

第一梯队（较高待遇）

江苏：年收入约20万左右，苏南局更高。

冀北：年收入约15-20万，在京单位较高。

浙江：杭州局约20万，宁波次之，嘉兴、绍兴待遇好。

山东：具体数据未提供，但通常处于较高水平。

上海：浦东、市区约17-18万，其他地区略低。

北京：年收入约15-25万，城区局较高。

第二梯队（中等待遇）

天津：市局约16-18万。

四川：成都约15-18万。

福建：厦门、福州约16-18万。

河南：郑州约13-15万。

河北：石家庄、沧州、邯郸、保定等较高。

第三梯队（较低待遇）

重庆：市局约12-14万，县局约10万。

辽宁：大连市供电公司约14万，其他市局略低。

吉林：长春市局约14万，吉林市局约13万。

黑龙江：具体数据未提供，但通常处于较低水平。

甘肃、 新疆、 青海：通常处于较低水平。

薪资构成

国家电网的薪资通常包括基本工资、绩效工资、津贴和奖金等。基本工资是固定薪资，而绩效工资、津贴和奖金则根据个人绩效、工作表现和企业业绩等因素决定。

其他注意事项

不同单位和地区可能存在差异，具体待遇以当地国网实际发放为准。

新员工工资水平通常在当地属于中上等水平。

以上信息综合了不同时间点的数据，请以最新官方信息或直接咨询所在单位为准