关于MBA定向就业中途离职的年终奖计算问题，以下是根据您提供的信息和我所知的相关法律规定进行的总结：

年终奖的发放条件

员工中途离职，如果符合用人单位规定的领取条件，则可以拿到年终奖。

如果不符合条件，则不能领取。

年终奖的发放额度和形式

年终奖的发放额度和形式通常由企业根据自身情况调整。

中途离职工资的计算

月实际工资计算公式为：月工资 / 21.75 * 实际出勤天数。

中途离职可能涉及奖励性待遇的扣除作为处罚。

法律依据

《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，且至少每月支付一次。

其他注意事项

年终奖可能包含工资性质或绩效类等不同形式，具体发放可根据公司规章制度或劳动合同中的约定来决定。

请根据您所在公司的具体规定和劳动合同中的相关条款来确定您的年终奖计算方式。