计算机专业毕业生去研究所工作通常是一个不错的选择，以下是几个关键点：

工作稳定性和薪资

研究所通常是国家事业单位或大企业的研究单位，因此工作相对稳定。

研究所通常拥有较高的科研经费，因此薪资水平较高。

专业环境和文化

研究所内专业素质普遍较高，文化氛围浓厚，有利于专业成长。

研究所内人员通常都具备较高的文化素养和专业素质。

科研与实践能力

研究所注重实践能力，相对于高校，可能提供更多的科研机会。

研究所的研究成果丰硕，如通用数字电子计算机、高性能计算机等。

生活补贴

研究所一般不会收取学费，有时还会提供较高的生活补贴。

地理位置和娱乐

研究所的地理位置可能较为偏僻，娱乐项目较少。

就业和招聘

研究所可能不会像高校那样重视就业率，招聘过程可能更为直接和竞争激烈。

部分研究所与高校有合作，如代培项目，可能提供进入名校的机会。

具体案例

中科院计算机研究所是国内顶尖的计算机研究机构，拥有良好的地理位置和较高的工资水平。

计算机应用研究所提供信息化解决方案，涵盖多个研究领域。

其他考虑

研究所生活可能比高校更辛苦，因为需要承担一定的工作责任。

博士毕业生在研究所可能更受欢迎，硕士毕业生可能面临更多竞争。

综上所述，计算机专业毕业生选择去研究所工作，可以享受到稳定的工作环境、较高的薪资和丰富的专业成长机会。不过，地理位置可能较为偏僻，生活娱乐项目较少，且就业竞争可能较为激烈。是否选择研究所工作，还需根据个人职业规划、生活需求等因素综合考虑