当前问题涉及的是“百万人才工程考核方案”，根据提供的信息，考核方案主要包括以下几个方面：

考核目的

保证百万人才工程的有效实施。

加强人才队伍建设。

促进国家的创新和发展。

明确考核内容和标准。

考核内容

人才引进：

对于省部级以上单位，在职引进高层次人才总数不得少于10人，其中具有博士学位的人才不得少于5人。

对于地市级以下单位，在职引进高层次人才总数不得少于5人，其中具有博士学位的人才不得少于2人。

以上信息提供了关于百万人才工程考核方案的基本框架，但具体考核的细节、标准和流程可能需要进一步查阅相关的官方文件或通知。如果您需要更详细的信息，请告诉我，我会尽力提供帮助