大学老师的工作情况因个人职责、学科领域、学校政策等因素而异，但总体上，大学老师的工作量是比较大的，并且包含了教学、科研、学生指导和社会服务等多个方面。以下是一些关于大学老师工作情况的要点：

教学工作

准备课程内容、授课、组织讨论、批改作业和考试。

需要不断更新教学方法和学科知识以保持教学内容的前沿性。

科研工作

申请科研项目、撰写论文、参加学术会议。

科研工作的成果关系到学校和个人的学术声誉。

学生指导

包括本科生的学业指导和研究生的科研指导。

需要投入大量个人时间帮助学生解决问题和规划职业道路。

社会服务

参与政策咨询、公共讲座、科普活动等。

行政事务

填表、交材料、参与各种评估和考核。

工作压力

来自教学质量和科研成果的压力。

应对学校领导和外界期望的压力。

工作时间和地点

工作时间可能较长，晚上和周末也需要工作。

出差和加班是常见现象。

工作满意度

尽管工作量大，但许多老师认为大学老师的工作相对高中老师更为轻松，因为课时较少，没有晚自习和周末补课，且有更多的个人时间。

工作与生活平衡

大学老师需要平衡工作和个人生活，这可能包括处理工作与家庭、社交活动之间的关系。

综上所述，大学老师的工作是复杂且多样的，需要老师具备专业知识、创新能力、沟通技巧和高度的责任感。虽然工作压力大，但同时也提供了创造性和专业成长的机会。