城市管理招聘考试通常包括以下几类题目：

行政职业能力测验（行测）

言语理解与表达能力

判断推理能力

数理能力

常识应用能力

综合分析能力

申论（行政执法类）

考察应试者对行政执法工作的理解和应对能力。

专业知识

城市管理相关的法律法规，如城市管理条例、环境保护法、食品安全法等。

城市管理的具体工作内容，如市容市貌管理、环境卫生管理、园林绿化管理等。

案例分析

考察应试者运用所学知识解决实际问题的能力。

常识判断

包含时事政治、科学知识、历史文化等方面的常识题。

选择题

包含城市管理相关的选择题，测试应试者的基础知识掌握情况。

填空题

考察应试者对城市管理相关知识的记忆和理解。

模拟试卷

包含城市管理相关的模拟题，测试应试者的实际操作能力和应变能力。

准备考试时，应试者应重点复习上述内容，并关注最新的城市管理相关法规及政策，以适应考试需求。