排名的利

雇主声誉提升：

雇主声誉权重上调5%，意味着企业在选择毕业生时更看重学校声誉，有利于提高学生的就业竞争力。

国际化指标增加：

新增的国际研究网络和就业成果指标各占5%，鼓励学校加强国际化合作和提高毕业生就业率。

综合性院校受益：

学术声誉和师生比例权重下降，有利于弱化劣势项，综合性院校可能因此受益。

科技创新导向：

排名标准中科技和创新成为重要关键词，有利于科技创新型大学排名上升。

名校效应：

排名前列的高校能为毕业生提供更丰富的就业机会，提升学校品牌。

排名的弊

过分强调量化指标：

排名过分依赖量化指标，可能忽略掉一些难以量化的因素，如教学质量、学生满意度等。

忽视学科特色：

排名可能使得高校过分追求综合性，忽视自身特色学科的建设和发展。

排名波动：

排名可能会因为算法调整、不同榜单标准差异等因素产生波动，给高校带来不稳定预期。

资源分配不均：

排名可能影响高校的资源分配，一些高校可能为了追求排名而牺牲其他重要领域的发展。

忽视长远发展：

排名可能促使高校过分关注短期成果，而忽视长期发展和教育质量的持续提升。

结论

排名系统为学生、家长和雇主提供了一个参考框架，帮助他们了解学校的综合情况。然而，排名并非衡量教育质量的唯一标准，它既有积极的一面，也有可能导致高校过分追求量化指标而忽视其他重要方面。因此，在参考排名的同时，也应全面考虑学校的教学质量、学科特色、毕业生就业情况等多方面因素